Tukea muutokseen.
Konkreettinen polku eteenpäin.
________________
Työpaikan menettäminen on ihmiselle merkittävä muutos. Hyvin toteutettu muutosturva auttaa hahmottamaan seuraavat askeleet, vahvistamaan työnhakuvalmiuksia ja löytämään uusia mahdollisuuksia.
Bolt Professionals muutosturvapalvelu yhdistää käytännönläheisen valmennuksen, psykologisen asiantuntemuksen, kokeneet rekrytointikonsultit sekä pääsyn avoimiin tehtäviimme ja laajaan työnantajaverkostoomme.
Konkreettinen tuki uudelleentyöllistymiseen
Valmennamme työnhakuun, mutta autamme myös tunnistamaan avoimia mahdollisuuksia ja luomaan yhteyksiä työnantajiin.
Laaja rekrytointiverkosto
Osallistujat hyötyvät Bolt-konsernin avoimista tehtävistä, asiakasverkostosta ja rekrytointikonsulttiemme kontakteista.
Psykologin ja rekrytoinnin ammattilaisten tuki
Yhdistämme psykologisen näkökulman, urasuunnittelun ja käytännön rekrytointiosaamisen.
Joustava toteutus
Palvelu voidaan rakentaa yrityksen ja henkilöstön tilanteeseen sopivaksi. Laskutus perustuu sovittuun ja toteutuneeseen palvelukokonaisuuteen.
Näin palvelu toimii
Ryhmävalmennus
4 tuntia
Käytännönläheinen kokonaisuus, joka auttaa osallistujia ymmärtämään muutostilannetta ja käynnistämään aktiivisen työnhaun.
Yksilövalmennus
2 tuntia
Henkilökohtainen valmennus keskittyy osallistujan tilanteeseen, tavoitteisiin ja seuraaviin uravaihtoehtoihin.
Kohdennettua tukea eri rooleihin
_______
Toimihenkilöille ja asiantuntijoille
Painotamme oman osaamisen tunnistamista, uravaihtoehtoja, henkilökohtaista työnhakustrategiaa sekä kokeneen rekrytointikonsultin tai headhunterin sparrausta.
Työntekijöille
Keskitymme konkreettiseen uudelleentyöllistymiseen, osaamisen tunnistamiseen, työnhakutaitoihin sekä mahdollisuuteen päästä suoraan Bolt-konsernin rekrytointiverkoston kautta uusien työnantajien tietoisuuteen.
Johtamisen tuki muutostilanteisiin
Muutostilanne vaatii paljon myös johdolta ja esihenkilöiltä.
Tarjoamme yhteistyössä Clarit Partners kanssa 2–4 tunnin valmennuksen, joka antaa käytännön työkaluja muutosneuvottelujen ja henkilöstömuutosten johtamiseen selkeästi, inhimillisesti ja tulevaisuuteen suunnaten.
Lisää varmuutta seuraavaan rekrytointiin
Henkilöarviointi auttaa tekemään perustellumman valinnan ja vähentämään virherekrytoinnin riskiä. Kerro meille rekrytointitarpeestasi, niin suosittelemme tilanteeseen sopivaa arviointimallia.
