Mukana menestystarinoissa
Mitä suorahaku tarkoittaa?
Suorahaku tarkoittaa rekrytointimenetelmää, jossa sopivia kandidaatteja etsitään aktiivisesti markkinoilta sen sijaan, että odotetaan hakemuksia työpaikkailmoitukseen.
Suorahaku soveltuu erityisesti tilanteisiin, joissa:
- Haetaan vaativaa asiantuntijaa
- Rekrytoidaan päällikkö- tai johtotason henkilöä
- Osaajia on markkinoilla rajallisesti
- Rekrytointi halutaan toteuttaa luottamuksellisesti
- Yritys tarvitsee nopeasti parhaat mahdolliset kandidaatit
Suorahaku on tehokas tapa tavoittaa myös passiivisia osaajia, jotka eivät aktiivisesti etsi uusia työmahdollisuuksia, mutta voivat kiinnostua oikeanlaisesta tehtävästä.
Näin suorahaku etenee kanssamme
EXE Headhunting on suorahakuun erikoistunut palvelu, joka auttaa yrityksiä löytämään avainhenkilöitä eri toimialoille ja eri puolille Suomea. Toteutamme vaativat asiantuntijahaut, esihenkilörekrytoinnit sekä ylimmän johdon suorahaut tehokkaasti, laadukkaasti ja nykyaikaisia toimintatapoja hyödyntäen.
Suorahaun prosessimme kestää vain 4-6 viikkoa, ja onnistumisprosenttimme on 95 %. Keskitymme vain niihin vaiheisiin, jotka tuottavat asiakkaille ja kandidaateille eniten arvoa. Rennolla ja rohkealla otteella.
Tarvekartoitus
Ymmärrämme liiketoimintanne, määritämme yhdessä rekrytoitavan roolin ja onnistumisen kriteerit
Kohdennettu haku
Tunnistamme ja kontaktoimme parhaat mahdolliset osaajat markkinoilta.
Arviointi ja haastattelut
Täysin luottamuksellinen syvällinen osaamis- ja soveltuvuusarviointi.
Valinta ja tuki
Tuemme päätöksenteossa ja luomme pitkäaikaisia kumppanuuksia.
Miksi asiakkaamme valitsevat EXE Headhunting suorahaun?
Suorahakuja tekevät monet, mutta me teemme ne hieman eri tavalla.
EXE Headhuntingin taustalla on satojen suorahakutoimeksiantojen kokemus eri toimialoilta. Hyödynnämme tehokkaasti teknologiaa, markkinointiosaamista ja huolellisesti suunniteltua kandidaattiviestintää, jotta tavoitamme parhaat osaajat ja saamme heidät kiinnostumaan asiakkaidemme tarjoamista mahdollisuuksista.
Kilpailuetumme on markkinoiden parhaaksi kehuttu kandidaattimateriaali. Sen avulla kandidaatit saavat tehtävästä, yrityksestä ja mahdollisuuksista huomattavasti kattavamman kuvan kuin perinteisissä suorahauissa.
Tiesitkö?
Arvioiden mukaan jopa 75% osaajamarkkinasta ei reagoi työpaikkailmoituksiin, koska he eivät aktiivisesti etsi uutta työpaikkaa. Suurin osa näistä passiivisista ehdokkaista on kuitenkin valmis keskustelemaan uramahdollisuuksista, kun heidät lähestytään henkilökohtaisesti.
Lähde: LinkedIn
Tarvitsetko apua suorahakuun?
Etsitkö kokenutta asiantuntijaa, päällikköä tai johtajaa? EXE Headhunting auttaa löytämään parhaat osaajat vaativiin rekrytointeihin. Keskustellaan tarpeestanne ja rakennetaan yhdessä onnistunut suorahaku.
